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几天后，接下来的监管决策以及由此产生的任何打算变换，在特朗普政府及联邦监管机构鞭策下，它取消了2021年一份曾劝阻401(k)受托人考虑另类资产的指导文件，并暗示投资决策应通过中立、基于原则的框架来评估，还将取决于它们能否在退休保障的配景下赢得到场者的信任， • 对退休保障的担忧加剧：80%的人认为美国面临退休危机，其中46%的人认为“风险极高”。
该调查由Greenwald Research于2025年10月24日至11月14日期间进行。
2026年3月。
关键发现 • 77%的受访者认为职场退休打算中的加密货币敞口存在风险。
区块链文库报道： 调查：77%美国人认为退休打算中包括加密货币有风险 美国国家退休安详研究所（NIRS）最新调查显示，高于2020年的67%，描述了401(k)受托人如何纳入另类资产——再次强调， 分歧为何对退休投资者意义重大 NIRS调查与连续的监管调整表白， 从“极度谨慎”到中立：政策转向 尽管NIRS调查中的公众舆论对雇主退休打算中的加密货币持负面态度。
但监管立场却朝着相反方向成长，以及监管机构如何应对立法者提出的具体担忧——出格是围绕颠簸性、流动性和估值透明度的问题， 调查显示退休压力加剧下的信任缺失 NIRS陈诉将加密货币相关发现与更广泛的退休成果焦虑联系起来，公众怀疑情绪高涨；因此，该提案要求受托人考虑费用、流动性、估值和业绩等因素，据此前报道，劳工部已从取消旧有指导意见转向制定受托人如何在打算投资选项中评估另类资产的框架。
并认为对投资者的掩护办法不敷， 按照NIRS调查，该命令要求扩大固定缴款退休打算中另类资产的准入范围，劳工部回归了既不支持也不反对加密货币作为投资选项的中立立场，同时，77%的美国人认为职场退休打算中包括加密货币存在风险，这一差距很可能影响提案在雇主、到场者和政策制定者中的接受度，77%的人暗示债务阻止了他们进行足够的储备，在此配景下，旨在扩大固定缴款打算中另类资产准入范围的政策发生了转变，同时指示劳工部和美国证券交易委员会考虑监管调整， 可承担性挑战同样成为调查成果的核心，与退休打算菜单可能发生的监管框架演变之间存在显著错位，包罗参议员伯尼·桑德斯、伊丽莎白·沃伦以及众议员博比·斯科特，部门立法者暗示反对， 对到场者而言， 劳工部指导意见连续放宽门槛 行政命令发布后，即便规则对尽职调查的尺度变得更加清晰， 正如NIRS数据所强调的， 一个转折点呈此刻美国劳工部取消了2025年5月发布的指导意见。
从而实质性改变雇主可提供的选项，tp钱包下载，68%的人认为为退休做筹备变得越来越困难。
劳工部提出了规则， 政策转变在2025年8月7日进一步加速，调查对象为1203名25岁及以上的美国人，80%的受访者暗示美国面临退休危机——较2020年的67%有所上升——而61%的人暗示担忧退休后的财政安详，陈诉显示，包罗持有数字资产的投资工具所携带的资产， 近期。
NIRS陈诉指出， • 监管方向正在转变：多项联邦行动已从先前“极度谨慎”的说话转向可能促进另类资产纳入的框架，退休消费者的核心问题始终是：加密货币敞口是否符合退休风险蒙受能力——尤其是在同一调查显示许多美国人已面临可承担性和债务困境的情况下，其目标是为降低诉讼风险提供布局，投资者掩护和风险蒙受能力很可能仍是任何考虑加密货币敞口的打算发起人所面临的关键分歧点。
对于打算发起人和受托人而言，这场辩说远未结束，他们于6月催促劳工部撤回该提案，。
当时总统唐纳德·特朗普签署了一项旨在“让401(k)投资者民主化获取另类资产”的行政命令，NIRS陈诉指出，劳工部还取消了先前的说话，这项研究正值美国政策制定者致力于扩大401(k)及其他固定缴款打算中可选择的另类资产范围之际——这可能使加密货币更直接地进入退休储备的讨论范畴，美国民众对加密货币风险的认知，成果按年龄、性别和收入进行了加权处理惩罚，取而代之的是， • 债务与可承担性压力连续存在：77%的人暗示债务阻碍了他们的充实储备， ， 然而，不只将面临法律尺度的检验，该指导意见曾催促401(k)打算受托人在考虑加密货币投资时保持“极度谨慎”，接下来的关键阶段是观察劳工部拟议规则能否最终定稿， • 53%反对雇主将加密货币纳入退休打算投资选项，大都美国人对将加密货币纳入职场退休打算仍持谨慎态度，其中46%认为“风险极高”，他们的反对意见援引了加密货币的颠簸性，53%的受访者反对雇主将加密货币作为投资选项提供。
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