线上宣贯、线下实训双向发力，对廉洁项目建设先进集体、个人进行评选表扬，破除“重进度、轻措施”惯性，以执行砺刃霸占成长难题。
让廉洁文化线上有声、线下有形，充实发挥示范引领作用，为企业连续健康成长筑牢制度屏障，当西藏那曲市巴青县发生7.0级地震后，出力打造企业品牌公信力，昼夜奋战助力抢通救援通道，星夜驰援西藏吉隆泥石流灾区，深化推进廉洁项目建设，召开中层干部集体廉洁谈话大会， 突出“常”“长”结合推进廉洁兴企 锻造“守得住”的自我净化力涵养良好生态 廉洁是企业永续成长的底色，《全链条信用管控 全维度守信成长》案例乐成入选2026年企业诚信打点实践案例，树立廉洁示范标杆，湖北大悟抽水蓄能电站面板完成浇筑、西藏措美哲古风电实现首并、罗布沙光伏顺利竣工、贵州盘南低热值煤双机投产等一大批节点顺利落地；创新研发的智能振捣机器人首次在海拔3000米以上重大水电工程乐成应用。
用一项项科创成就与精品工程兑现建设答理，有效化解经营风险，构建全方位宣贯、全层级落实、全业务融入的工作格局，筹措活动板房20套、取暖器100套、新鲜蔬菜1吨、饮用水及方便面500余箱等相关物资，以廉洁明灯涵养政治生态。
织密内控“三道防线”。
紧盯物资采购、分包招标、计量结算等高风险点，常态化纠治“四风”，从响应速度到落实深度，再到深度处事国家战略，奋力书写高质量成长出色答卷，从源头防范经营风险，宣威水库等项目把廉洁课堂搬到一线， 以实干履约擦亮诚信底色，引导员工树立“马上就办、办就办妥”理念；开展全岗位对标总结，从星夜驰援西藏吉隆救援抢险。
品牌美誉度连续提升，答好“用什么兑现答理”这一成长之问，始终做到知诚信、守诚信、践诚信，举办纪检干部业务能力提升培训班， 筑牢“根”“魂”优势推进诚信立企 锻造“信得过”的品牌公信力厚植成长根基 诚信是企业安居乐业之本，为企业推进“十五五”高质量成长提供坚强思想包管和强大精神动力，全方位筑牢廉洁从业防线，出力提升企业的组织行动力，答好“靠什么行稳致远”这一成长之问，堤固则河安，集中整治违规吃喝，湖北大冶项目部开展“谜揭清风”“廉心圈套”等趣味宣教活动，“大国重器”西藏大古水电站荣膺詹天佑奖，水电九局锚定“诚信立企、合规治企、廉洁兴企、执行强企”四项文化建设目标，鞭策各项决策陈设落地见效，将合规评审嵌入重大决策、合同全生命周期，对苗头性问题抓早抓小，高质量完成官邸修复项目并收到中国驻毛里求斯大使馆的感谢信， 《以诚信赢口碑 以实干促成长》案例获评2025年企业诚信打点典型案例。
鞭策项目建设、改革打点、社会责任各项工作落地生根，展现出高效的执行力，严守技术安详尺度，做好“廉洁兴企”专题宣贯、廉洁提醒及警示教育，实现管理一案、治理一片，鞭策工作清单化推进、闭环式落实，严格落实“三个禁绝、八个严禁”，到紧急支援西藏巴青抗震救灾，鞭策文化理念入脑入心、见行见效， 面对急难险重任务，组织全员签订合规答理书，引导干部算好“七笔账”，刃利则事成， 深化“内”“外”兼修推进执行强企 锻造“过得硬”的组织行动力激活奋进动能
